Clara, a nosotras nos inspiras, ¿quieres presentarte?:
¡Hola a todos! Soy Clara Gómez Montero, una profesional de la consultoría IT con raíces extremeñas y actualmente, soy Associate Manager en Accenture, una destacada empresa tecnológica. Mi experiencia en el mundo de la tecnología se ha forjado a lo largo de seis años, donde he combinado mi formación en Administración y Dirección de Empresas con habilidades técnicas, destacando en proyectos diversos.
El teletrabajo, impulsado por la pandemia, me ha permitido regresar a mi tierra natal, donde aprovecho mi tiempo libre para disfrutar de mi pasión por el deporte y la vida al aire libre, ya sea practicando yogas o explorando la naturaleza. Creo firmemente en mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, y este enfoque ha sido clave en mi carrera y en mi bienestar general.
Estoy entusiasmada con mi papel como Associate Manager, donde continúo liderando equipos y enfrentando nuevos desafíos con dedicación y entusiasmo. ¡Encantada de compartir mi historia y motivar a otras!
¿A qué querías dedicarte?, ¿Por qué elegiste tu profesión?, ¿Te imaginabas desarrollando el trabajo que realizas hoy?:
Cuando era pequeña, mi sueño era sumergirme en el mundo de las ciencias, ya fuera como veterinaria o científica. Sin embargo, a medida que crecía, perdí un poco de enfoque y no tenía un objetivo claro, lo que me llevó a estudiar Administración y Dirección de Empresas. En ese momento, simplemente tomé esa decisión pensando que me proporcionaría una rápida inserción en el mundo laboral.
En retrospectiva, si pudiera volver atrás, consideraría estudiar alguna ingeniería, ya que la tecnología se ha convertido en una parte integral de mi vida diaria, y encuentro fascinante su impacto en diversos campos. Aunque me encuentro satisfecha con mi elección actual, siempre queda la inquietud de explorar otras áreas, como la farmacología. La idea de matricularme nuevamente en la universidad para aprender algo nuevo sigue siendo una posibilidad que no descarto.
En cuanto a la pregunta sobre si me imaginaba desempeñando el trabajo actual, la verdad es que nunca lo hubiera imaginado. Al inicio de mi carrera, hace seis años, experimenté miedo e inseguridades al incorporarme a una compañía donde la mayoría de mis colegas eran ingenieros. Sin embargo, con el tiempo, he aprendido a valorar la importancia de mis conocimientos empresariales en la implementación de proyectos IT. Gracias a mi rol híbrido entre el ámbito empresarial y tecnológico, he desarrollado una visión única que me permite abordar y resolver situaciones de manera efectiva en mi área laboral. Aunque todavía resulta difícil explicar mi trabajo a mi madre o abuela, estoy orgullosa de la evolución y el valor que aporto a través de mi experiencia combinada en negocios y tecnología.
Háblanos de tus logros y de las dificultades que has encontrado en tu carrera profesional:
A lo largo de mi carrera profesional, he tenido la fortuna de alcanzar varios logros significativos que han contribuido a mi crecimiento y desarrollo. Uno de los hitos más destacados ha sido asumir el rol de Associate Manager en Accenture, una posición que implica mayores responsabilidades y desafíos de liderazgo.
Otro desafío constante ha sido equilibrar la carga de trabajo en proyectos complejos con mi deseo de mantener una vida familiar sana. En ocasiones, gestionar las demandas del trabajo y las situaciones personales ha sido un desafío, pero he aprendido a establecer límites y a priorizar de manera efectiva.
¿Qué consejos y sugerencias podrías hacernos?:
Creo firmemente que es crucial aprender a actuar a pesar del temor a lo desconocido. Desarrollar una mentalidad de aprendizaje y mejora continua en todos los ámbitos de la vida es esencial para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se presenten.
No hay que temer explorar nuevas oportunidades a lo largo de una carrera laboral. Pueden surgir roles, proyectos o incluso cambios de industria inesperados, y enfrentarlos con valentía puede aportar un valor significativo al crecimiento profesional y personal.
Además, para mi es fundamental cultivar habilidades de liderazgo, incluso si no ocupas un puesto de como tal dentro del organigrama. La capacidad de inspirar y motivar a los demás, así como trabajar eficazmente en equipo, son habilidades esenciales en cualquier rol.
En resumen, mi consejo sería abrazar el cambio con confianza, cultivar habilidades de liderazgo independientemente de tu posición y mantener una mentalidad abierta y proactiva en tu carrera. La capacidad de adaptación y el compromiso con la mejora continua son clave para prosperar en el mundo en el que vivimos.
